Európa legnagyobb személyügyi konferenciáját rendezték október 25-26-án Párizsban HR Tech World címmel. 4000 résztvevő a világ különböző részeiről, 150 feletti kiállító a legújabb IT-megoldásokkal. „Megdöbbentő és tanulságos volt. Érezni lehetett a piac lüktetését, a változás irányait és dinamikáját” - summázza tapasztatait Toldi Gábor toborzási szakértő (Social Talent), aki kint járt és aki a legfontosabb gondolatokat osztja meg a HR Spirit olvasóival.

Az október 27-én tartott HR Festen több beszélgetés járta körül az employer branding témát. Most egy olyanból idézünk, amelyben a leggyakoribb hibák kerültek terítékre. Barathi Tamás toborzási tanácsadó (Colibri) és Balaton Anita (Café PR) kommunikációs szakértő gondolatai.

A közösségi médiahasználat munkahelyi tiltásának az eredménye az okostelefont az asztal alatt titokban nyomkodó, majd később felmondó munkavállaló - vázolt fel egy megtörtént esetet Fehér Tamás. A Trenkwalder munkaerő-közvetítő magyar ügyvezetője a toborzási trendekről beszélt a HR-vezetők Országos Konferenciáján. Íme gondolatai.

Hosszú távon nem célravezető egymástól magasabb fizetési ígérettel elcsábítani a mérnököket és műszaki szakmunkásokat. A kulcs az összefogás. Ebben egyeztek meg a Portfolio.hu konferenciáján részt vevő HR vezetők az AutoMotive Hungary járműipari szakkiállításon. Kiderült, hogy az Opel a generációs különbségek összehangolásán dolgozik. A Mercedes HR vezetője szerint pedig akkor tartható helyben a dolgozó, ha Kecskemét, mint város élhető és trendi hely.

Az őszi HVG Állásbörze első napján fényképezőgépet ragadtunk és standokat fotóztunk. Arra voltunk kíváncsiak, a kiállítók milyen eszközökkel próbálják meg felhívni magukra az álláskeresők figyelmét. Íme 20 pillanatképünk.

A munkaerő-közvetítéssel és –kölcsönzéssel foglalkozó svájci központú Adecco Stefano Longot nevezte ki a magyar leányvállalat élére. Az új ügyvezető Vég Ottót váltotta, aki 2009 óta vezette a céget. A hét magyarországi vidéki irodával működő HR-szolgáltató 2015-öt az utóbbi évek egyik legmagasabb, 13,8 milliárd forintos nettó árbevételével zárta, ám adózott eredménye 283 millió forint veszteséget mutatott.

Magyarország legnagyobb munkaerő-közvetítő cége szeptember 8-án Debrecenben nyitotta meg harmadik irodáját Budapest és Tatabánya után. Utánanéztünk, hogy mely településeken látnak fantáziát a top munkaerő-közvetítő és –kölcsönző cégek. A közvetítők Budapest-központúak, a kölcsönzőknél látszanak a gazdasági erőközpontok.

Kilábalt a válságból és tavaly növekedésnek indult a vezetőkiválasztó cégek iparága – mondja Lipcsei András, aki 1990 óta a hazai fejvadász piac meghatározó szereplője, Dr. Pendl & Piswanger Kft. ügyvezetője. A megrendelői körben megjelent a tőkeerős magyar középvállalati szektor, amely nem sajnálja a pénzt a profi vezetőkeresésre. Az állásukat vesztett vezetőknek viszont nehezebb lett, mivel a multinacionális cégek csökkentették menedzsereik számát. A Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás toborzás-kiválasztás szekciójának szakértőjét kérdeztük a piaci trendekről.