Bár magasabb a  közterhe (43,66%), sokan terveznek idén is iskolakezdési támogatást adni a  munkatársaiknak. Már júliusban érdemes foglalkozni a kérdéssel. Melyek a legfontosabb szabályok? Aki összefoglalja: Fata László cafeteria szakértő.

Tavasszal adta ki a brit hátterű, a hazai közvetítő piacon második legmagasabb árbevételű munkaerő-közvetítő cég 2017-es Salary Guide című kiadványát. Ebben az utóbbi egy év több száz toborzó projektje alapján szakterületenként foglalták össze az adott pozícióra jellemző havi bruttó béreket. Íme a HR-esekre vonatkozó blokk.

Az év eleje óta 7,6 százalékkal, egy éves időtávban pedig 14,5 százalékkal nőtt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére – derül ki a Trenkwalder első negyedévi, közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. A növekedés a betanított munkát végzők esetében volt a legjelentősebb: éves szinten csaknem elérte a 22 százalékot. Ugyanakkor a felsőbb kategóriákban korántsem tapasztalható ekkora ugrás a bérekben: a BDO Magyarország több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2016 első negyedéve óta 3,7 százalékos, míg az elmúlt három hónap során mindössze 1,2 százalékos bérnövekedést tapasztalt.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara a Kienbaum személyzeti tanácsadó céggel évről évre elkészíti Bérezési tanulmányát, amely a német hátterű magyarországi cégek fizetéseit veszi nagyító alá. A legújabb, idén megjelent kiadványból most a HR területen kínált összegeket gyűjtöttük ki.

Hetedik alkalommal publikálta fizetési felmérését a Hays Hungary személyzeti tanácsadó. A március 21-én bemutatott kiadványban a minimum, a maximum és az átlagos bruttó havi fizetéseket mutatja be 13 szakmacsoportban a teljes munkaidős pozíciókra vonatkozóan. Az adatok a Hays Hungary több száz toborzó projektjéből származnak. Most a HR-es pozíciókból szemlézünk néhány érdekes adatot.

A kecskeméti autógyár példája jól mutatja, hogyan tud egy presztízsmárka élményt adni munkavállalóinak és erősíteni a cég iránti elköteleződést. A Mercedes kivitte munkavállalóit és a családtagokat a Hungaroringre, ahol a német túraautó-bajnokság, a DTM futamát rendezték.

Forró témát jár körül a HR Portál október 24-i konferenciája. Az egyre súlyosabb munkaerőhiány idején a HR-t és a cégvezetőket mind jobban foglalkoztatja a kérdés: „Hogyan tartsam meg és hogyan motiváljam munkatársaimat?”. A pénz már rég kevés. Szakértők járják körül a témát, céges előadók mutatják be jó gyakorlataikat. A „Babér Panoráma” című rendezvényre már lehet jelentkezni. A Monster partnerei a jelentkezési díjból 15 százalék kedvezményt kapnak, csupán az 'Üzenet' rovatba írják be, hogy "MONSTER15". Egy kis előzetes.

A közelmúltban jelent meg a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat éves, szakmánkénti kereseti statisztikája. Annak néztünk utána, hogy a HR különböző területein mekkora összegeket keresnek az alkalmazottak.